Lajunya pertumbuhan perusahaan semakin memperketat daya saing dan dalam praktiknya sering mengakibatkan permasalahan-permasalahan hukum baik yang ringan sampai dengan berat bahkan sangat berat. menyadari resiko yang di timbulkan tersebut perusahaan melakukan protektif dengan menggait tenaga hukum atau legal officer atau yang lebih familiar dengan telinga kita adalah staf hukum.
Sebagian perusahaan belum memahami akan pentingnya legal officer, berikut tulisan ini membuka wawasan kita akan peran dan fingsi seorang legal officer, tetapi sebelumnya harus kita ketahui dahulu bahwa legal officer adalah seseorang dengan background pendidikan sarjana hukum.
Kedudukan legal officer di perusahaan tergantung dari besarnya skala usaha dan kebijakan dari perusahaan tersebut. pada perusahaan besar posisi legal officer di bagi dalam beberapa kelompok atau bagian namun pada perusahaan yang berskala sedang dan kecil maka legal officer menangani semua hal. kalau menilik dari kebijakan maka kedudukan legal officer ada yang langsung dibawah direksi hal ini bertujuan untuk memudahkan legal officer mengambil langkah hukum ataupun memberikan advis dan memudahkan legal officer untuk melakukan koordinasi pada bagian - bagian dari perusahaan tersebut. tetapi ada juga perusahaan yang menempat posisi legal officer pada Human Resources Developmen (HRD) ruang lingkupnya mengatur aspek hukum ketenagakerjaan dan kontrak.
Kewenangan dari legal officer adalah menyelesaikan permasalahan permasalahan hukum perusahaan baik intern maupun ekstern tergantung dari posisi legal officer di sebuah perusahaan seperti ulasan yang telah kita bahas di atas. Permasalahan yang muncul biasanya akibat dari kegiatan usaha baik antara perusahaan dengan individu (person) maupun perusahaan dengan badan usaha lainnya, baik itu permasalah perdata maupun pidana. seorang legal officer menetukan upaya hukum apa yang akan di ambil dengan memahami segala resiko yang akan timbul akibat dari upaya hukum yang di lakukan. jadi sebelum menentukan langkah hukum apa yang akan di ambil legal officer harus benar-benar memiliki data dan informasi akurat terkait dengan permasalan tersebut.
Tanggung jawab dari seorang legal officer adalah menjamin keberlangsungan dari perijinan usaha serta melakukan penyesuaian dari peraturan pemerintah berkaitan dengan usaha yang di jalankan. apabila permasalahan yang timbul harus di selesaikan melalui jalur litigasi (pengadilan) maka seorang legal officer dapat terjun langsung menangani atau meminta bantuan jasa advokat.
Mengingat semakin rumitnya masalah yang timbul akibat dari sebuah kegiatan usaha, maka legal officer memiliki peranan yang sangat penting, legal officer di tuntut untuk selalu update perkembangan dan rajin mengasah skill agar mampu mengimbangi dinamikan perusahaan dan perkembangan hukum.
Good job kawan !!!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar